近日，，，苏州AG尊龙聚焦 “强化跨部门协作
、、、、提升团队凝聚力” 核心目标
，
，，组织全体员工分两批开展主题团建。。AG尊龙集团总经理葛大伟，，
，与工程中心，，，营销中心，，
，
，运营中心
，，，研发中心
，，财务中心，，，人资中心，，，
，智控分公司
，，，，咨询分公司，，，，智派分公司，，，
，AG尊龙越南分公司全员参与，，，，一同前往黄山与九华山参与团建活动，
，不仅饱览祖国特色大好河山，，，
，秀丽风景，
，，，还在一次次团建项目和游戏中，，，打破部门壁垒、
、凝聚协作共识，，让团队力量在实战互动中深度沉淀。
。

盘不落地 永不放弃活动


第一批团建前往安徽黄山，，，在黄山脚下，，，以飞盘运动为核心载体，，将 “盘不落地，，，永不放弃” 的运动精神与团队协作需求深度结合。。
。活动初始，，跨部门员工通过破冰分组快速融合
，，，在趣味互动中打破日常工作的部门界限，，
，
，初步建立协作信任
。。
。

飞盘主题环节中，
，各团队需完成传接练习、、、九宫格竞赛等任务
。。。。过程中，
，每一次飞盘的传递，，，，都是一次 “目标一致
、、动作协同” 的实战演练；每一轮对抗的胜负，，都成为团队复盘协作问题、、、优化配合模式的契机。
。活动尾声的总结分享会上，
，，领导与员工共同提炼 “主动补位”“高效沟通”“坚持到底” 的团队共识，，，让协作理念从活动延伸至工作认知
。
。

趣味运动会活动

第二批团建则是凝聚在安徽池州，，，活动以 “超级过山车主题挑战” 为核心，，，通过 “分工协作完成目标” 的模式，，，，考验并强化团队凝聚力。。。。从方案讨论时的观点碰撞，，到组装调试时的问题攻坚，，，，再到最终顺利通关时的集体欢呼
，
，每个环节都体现 “分工不分家” 的协作理念。。让 “责任共担、、、、成果共享” 的凝聚力具象化。。

两场团建过后
，，
，
，团队前往参观祖国的大好河山——黄山
、
、、九华山，，
， 通过登山攀高
，，放松平日工作的压力，，，，在攀登时
，
，，同事们互相帮助，，
，，彼此勉励，，，，在山野间，，，，员工们相互等候
、、、、轻声交流，，进一步巩固前期建立的协作默契
，
，，，让团队凝聚力在轻松氛围中持续升温
。。。。

黄山团队合影                                                                                                                

九华山团队合影

每场团建登山后晚间聚餐环节，
，成为凝聚团队情感、、、、升华协作共识的重要载体
。。。。餐桌之上，，，，来自各地、、各部门的同事们围坐一堂
，，，在分享团建趣事
、、、交流日常心得的欢声笑语中，
，进一步拉近心与心的距离。。聚餐期间，
，，，AG尊龙集团总经理葛大伟登台发言
，
，向全体员工的积极参与和辛勤付出致以诚挚感谢。
。
。。老板强调，，，，苏州AG尊龙的发展离不开每一个部门的坚守与付出，，，，离不开每一位员工的担当与奉献，，
，，希望大家将团建中收获的协作意识、、责任精神带回工作岗位。。。。餐后热闹的游戏和员工们的才艺show，，，，想必也会成为大家未来一段时间工作闲暇之余的快乐源泉。
。
。。

两批团建虽形式不同，，但均以 “协作” 为核心，，为跨地域、、跨部门员工拉近距离的纽带，，让 “AG尊龙一家人” 的集体归属感落地生根。
。。。未来，，
，，员工们也将把团建中收获的 “主动沟通”“高效配合”“责任共担” 理念融入工作，，，，以更强的凝聚力推动公司各项业务高质量发展。。。。

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